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    2016年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    试题序号

    下列关于集体合同的说法,错误的是( )

    • A、集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
    • B、集体合同必须采用书面形式
    • C、因履行集体合同发生争议,工会有权提起诉讼
    • D、签订集体合同的目的在于确立劳动关系
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    根据我国法律规定,目前允许实行缩短工作时间的有( )

    • A、在矿山工作的职工
    • B、哺乳期女工
    • C、未成年工
    • D、怀孕女工

    简要说明工作时间法律调整的意义。

    2014年1月15日,某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由,依据其《学校奖惩制度》,向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配,下列说法错误的是.( )

    • A、冯某对劳动合同解除无效负举证责任
    • B、某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任
    • C、某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任
    • D、某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

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